Beeldbron: USAID / Chemonics Int. Evenement: online studiebezoek naar Letland

In maart 2020 lanceerde VNG International een online Women In Government programma voor 30 vrouwelijke gemeenteambtenaren uit Luhansk en Donetsk oblasts, in het oosten van Oekraïne. Met deze activiteit helpt VNG International de communicatie tussen burgers en overheid te bevorderen en stelt het meer vrouwen in staat actief deel te nemen aan de lokale besluitvorming.

Bevordering van democratisch bestuur in Oost-Oekraïne

Democratic Governance East (DG East), is een door USAID gefinancierd programma dat wordt uitgevoerd door VNG International in samenwerking met Chemonics. Het heeft als doel de band en het vertrouwen tussen de burgers en hun regering in Oost-Oekraïne te versterken. Dat doet DG East door goed bestuur te bevorderen, economische groei te versnellen, de inspanningen op het gebied van corruptiebestrijding te bevorderen en een inclusieve burgeridentiteit te versterken.

Carrièretrajecten van Oekraïense vrouwen in lokale overheden

Om het Women in Government programma doelgericht vorm te geven, hebben onze experts 75 vrouwelijke regeringsvertegenwoordigers en 80 vrouwelijke ambtenaren in 15 gemeenten gevraagd om hun carrièretrajecten in kaart te brengen. Dat gaat bijvoorbeeld om hun ambtstermijn, carrièrestappen, toekomstdoelen, carrièrebarrières, lokaal gendergerelateerd beleid en de naleving van nationale en internationale normen voor gendergelijkheid. Op basis van de resultaten werd een op maat gemaakt programma ontworpen dat bestaat uit rondetafeldiscussies, workshops en netwerkevenementen over de belangrijkste beginselen van genderinclusieve besluitvorming in de lokale overheid. Ook werden er best practices gedeeld voor effectieve belangenbehartiging voor gendergeoriënteerd en inclusief beleid in lokale overheden in Oekraïne. Als gevolg van de beperkingen van COVID-19 werd in september 2020 een online studiebezoek naar Letland georganiseerd gericht op best practices op het gebied van genderevenwichtig bestuur.

De deelnemers ontwierpen actieplannen voor hun respectieve gemeenschappen. Hierin schetsten zij de noodzakelijke stappen om te komen tot een grotere gender- en sociale integratie in hun lokale bestuur. De actieplannen hebben ook tot doel het grote(re) publiek meer bewust te maken van de deelname van vrouwen aan, en het leiderschap binnen, lokale overheden. Bovendien dienen ze voor de uitwisseling van best practices tussen regio's en landen en om de duurzaamheid van hun inspanningen te garanderen. De actieplannen van DG East zullen dienen als toekomstige routekaarten voor de gemeenten Kramatorsk, Severodonetsk, Starobilsk en Lysychansk. Een van de concrete mijlpalen, voorgesteld door de deelnemers aan Lysychansk, is het creëren van een quotum voor de deelname van vrouwen in de gemeenteraad en het opstellen van een ethische code voor het nieuw opgerichte civiel-militaire bestuur. In Kramatorsk stelden de deelnemers voor om een ‘gender stadspaspoort’  in te voeren. Deze en andere ideeën uit het actieplan worden nu door de betrokken lokale overheidsinstanties.

In het kader van het programma "Women in Government" in DG East trachten VNG International en Chemonics de capaciteit en de participatie van vrouwen in overheidsprocessen aanzienlijk te versterken en ervoor te zorgen dat lokale overheden beter kunnen inspelen op genderspecifieke behoeften in de gemeenschappen die zij bedienen.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Stan Abma (stan.abma@vng.nl) of Thymen Ballering (thymen.ballering@vng.nl) projectleiders bij VNG International.